Fellesskap

Å jobbe i DIPS handler ikke bare om fag! Vår bedriftskultur er preget av samhold, og har en sterk stolthet, ja nesten familiefølelse. 

 

Sosialt SUP

Alle vi som jobber i DIPS er stolte av arbeidsplassen vår. Greit nok at vi jobber med «state of the art» teknologi, metodikk og løsninger, men vi jobber også med å redde liv – hver dag! Kanskje ikke så bokstavelig som de som benytter løsningene våre på sykehusene, men vi liker å tenke på at vi er viktige bidragsytere i forhold til å gjøre sykehusene bedre og sikrere og at vi på den måten bidrar med verktøy som kan redde liv. For mange av oss gir dette jobben vår et helt annet innhold og en dypere mening som går utover det man kan få i mange andre bedrifter. 

Vi bruker mye ressurser på å ta vare på våre ansatte. At vi har gode økonomiske betingelser, med frynsegoder som gratis trening, gratis hjemme PC med bredbånd, gode forsikringsordninger, gunstig arbeidstid (08:00 til 15:30) og fleksitid er jo en selvfølge. Det er det som kommer i tillegg til dette som er bedriftskultur og som skaper samhold. 

Vi legger stor vekt på det sosiale i DIPS, men kanskje til forskjell fra mange andre bedrifter så betyr det ikke bare fest og moro. Vi har jo selvsagt det også, men kanskje vel så populært er andre felles arrangement. 

Sosialt ved kaia

Vi arrangerer fjellturer (både høye og lave) i nærområdet. Vi går i dybden på grotteturer, padler med havkajakk eller vi drar på felles alpintur til Åre en langhelg. For de sporty har vi bedriftsidrettslag i fotball og basket. For de ikke fullt så sporty kan vi dra på IT-pub og møte likesinnede eller vi kan ta med familien på ulike arrangement som for eksempel utendørs juletrefest, kanopadling eller ridetur. År om annet så tar vi med oss partnerne våre og drar på årsfest en hel helg til en spennende destinasjon. Vi har vært i Dublin, London, Praha og Barcelona og hvem vet hvor turen går neste gang!

3-4 ganger i året har vi Bedriftsmøte i Bodø. Da møtes hele bedriften og vi setter av en hel dag og kveld til faglig og sosialt samvær, ofte med konkurranser av ulike slag. DIPS Event er vår ansattdrevne sosialkomité, og de disponerer et raust budsjett der de ansatte selv bestemmer hva pengene skal brukes til, så her er det bare å engasjere seg.

Det å være en DIPS'er er smittsomt og forplikter på en positiv måte til felles innsats.

I tillegg til felles arrangement på tvers av avdelingene så har vi mange avdelingsvise aktiviteter med både  faglig og sosialt fokus. Bare så det er sagt, man behøver ikke være av den supersosiale typen for å trives i DIPS. DIPS er en trygg og god arbeidsplass for alle mennesketyper, og alle kan finne sin plass og posisjon i et jobbfelleskap med stor takhøyde og personlig trygghet. Det viktigste i DIPS er tross alt den jobben du gjør i det daglige, at man trives og føler at det man gjør har betydning.  

Relatert