Helse og arbeidsmiljø
I DIPS har vi et svært godt arbeidsmiljø, noe våre medarbeiderundersøkelser bekrefter. Det å jobbe i DIPS AS er synonymt med trivsel og dette kommer mye av den kulturen som vi har i bedriften.
Vi verdsetter selvstendighet i stor grad og er alle kjent med det ansvaret vi har i våre stillinger. Nå er ikke alltid livssituasjonen i fullstendig samspill med arbeidshverdagen, derfor har vi også skapt fleksible ordninger for deg som ansatt i DIPS. Det er kjennetegnet på DIPS som en Inkluderende Arbeidslivsbedrift (IA-bedrift).
Lønn under sykefravær
Skulle du bli syk over lengre tid så trenger du ikke å bekymre deg over lønnsutbetalingen. I DIPS så ivaretar vi lønnen din, selv om du er syk over arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager, slik at du ikke trenger å bruke tid på NAV for å få sykepenger.
Du trenger heller ikke å ta fri for undersøkelse, behandling og kontroll av tannlege, lege, kiropraktor, fysioterapeut og andre typer behandlinger som en lege kan henvise til.
Barns sykdom
Om barnet ditt skulle bli syk en dag, kan du dele opp fraværsdagen med samboeren din. Vi legger altså til rette for å ta ut enkelttimer i forbindelse med barns sykdom. I tillegg så trenger du ikke å ta fri for oppfølging av barns sykdom.
Vi har også to dager med barnehagetilvenning om du har barn som skal begynne i barnehage.
Helseforsikring
I DIPS har vi behandlingsavtale knyttet til våre forsikringer som sørger for at du får rask og enkel tilgang til behandling på private sykehus eller time hos legespesialist. Forsikringen omfatter blant annet undersøkelse hos legespesialist, operasjoner, dagkirurgi, sykehusinnleggelse, kreftbehandling, “second opinion” ved livstruende sykdom/skade, psykologi, krisepsykologi og behandling hos fysioterapeut, kiropraktor, manuellterapeut og naprapat.
Ergonomisk utformede arbeidsplasser
DIPS har moderne kontorlokaler på alle våre lokasjoner hvor inneklima er et viktig element. Som et viktig element i å ha redusert støy i lokalene er våre kontor og møtebord utført med en støydempende overflate. Vi bruker også i stor utstrekning teppegulv for å holde støyen nede. Alle arbeidsplasser har ergonomiske stoler og bord. Disse er utrustet med hev/senkebord og arbeidsplassbelysning. Har du behov for spesialtilpasset utstyr så kan det bestilles.